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集中充电提级锻炼互联协作锤炼纪检监察干部过硬本领

淇滨区纪委监委

集中充电提级锻炼互联协作锤炼纪检监察干部过硬本领

【beplay体育app苹果新闻网讯】 “执纪审查调查安全‘双零’目标是什么……”7月2日下午,淇滨区纪委监委组织机关干部进行审查调查安全知识测试,当场公布测试结果,以考促学、固本强基。

淇滨区纪委监委对照“6-45”问题清单,瞄准纪检监察干部业务能力存在的短板,采取集中充电、提级锻炼、互联协作等措施,进一步锤炼纪检监察干部过硬本领。

集中充电。举办全区纪检监察系统“补短板建机制强能力见成效”专题培训、派驻监督工作专题培训等,做到集中培训全覆盖。培训采取集中授课、现场提问、讨论交流等方式,剖析存在问题,传授工作经验,有针对性地进行“加油”补能。

提级锻炼。拓宽锻炼格局,积极推荐优秀干部到上级纪委监委上挂锻炼,鼓励基层干部到淇滨区纪委监委机关业务部室跟班学习,参与审查调查、党风政风监督等工作,以上带下、以战代训,努力使纪检监察干部强项更强、短板补齐。今年3月至今,上挂锻炼、跟班学习30余人次。

互联协作。按照“区域协作、统筹调度、优势互补、凝聚合力”的原则,淇滨区纪委监委纪检监察室与派驻机构形成“1+N”协作模式,即1个纪检监察室+派驻纪检监察组的审查调查协作模式,强化办案力量;巡察机构与派驻机构衔接贯通、同向发力;淇滨区纪委监委与乡镇、街道办事处纪(工)委协同配合、相得益彰,形成作用发挥互补、工作推进互动、队伍建设互督的统筹联动工作格局。(李玲) 

责任编辑:韩智英

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